LinkedIn 调查:CIO面临最大的挑战是什么?

标签:全球CIO博客

访客:27967  发表于:2012-07-27 18:07:08

大约15个月之前,有人在LinkedIn 的CIO论坛上问了一个十分有意思的问题:“用一个字描述现在CIO面临的最大的挑战是什么?”下文中我将会对其中的一些回答进行分析,看看CIO们面临的问题是否发生在你的身上。

LinkedIn的CIO论坛上有大约48000的活跃会员,他们对CIO都有很深的认识,其中的一些人就对上面的这个问题做出了自己的回答,而在这些答案中有超过240个不同的词汇来描述CIO面临的最大挑战。到目前为止,还有人在对这个问题发表自己的看法,但是从已经收集的答案看来,我对CIO们的对这一问题的感想感到十分震惊。在这些回答中有一些是你可以预料到的很普遍的回答,例如,规范(29词次提及),灵活(24次),云计算(33次)。

但是还有一些答案我不是很理解:沟通(29次),领导力(16),CFO(14),信任(12)。

沟通,领导力和信任是相互联系,相互影响,相互作用的。有相当一部分回答认为CIO需要在这些基本技能上加强学习,真的是这样的么,我知道有的人就是喜欢在网络上随意的散播一些负面的消息,但是从些CIO的基本技能的回答上我担心人们会对CIO形成固定的形象:沟通能力不强,领导力不高,缺乏信任,连如何把企业的信息传递给同事和员工都困难,其实这都是不准确的。

沟通能力和领导能力不强就不可能有高效的执行力,而如果CIO不断的给员工把控和创造机会,就不会存在信任危机。

至于CIO和CFO的关系,我实在是不想多说。CIO与CFO难道水火不容,这也不可能。许多的CIO只想向CEO汇报工作,我们也知道这是CIO认为CFO根本就不懂技术。但是假如CIO碰到CFO就是你IT部门的顶头上司怎么办?这就需要CIO想法设法搞定这层关系了,这其实也不是不可解决的问题。

论坛上回答最多的四个词汇是:人才(63),IT价值(54),财政预算(53),改革(53)。

还有10位CIO论坛上的会员认为CIO本身就是最大的挑战,我无法分析他们是什么心态但是我可以肯定这个不是什么好兆头。还有人回答:恐惧(4),绝望(2),筋疲力尽(2),对于这些人,我想公司应该给他们放个假啦。

我认为大多数的IT部门的执行力还是很高的,但是如果CIO缺少一些基本的技能作为支持,那么IT部门的攻坚能力会受很大的影响,当然也会影响到CIO的职业生涯。一些资深的IT人士跟我讨论CIO的前景的时候都会说:CEO是不允许一个不懂创新,缺乏沟通,没有规划,甚至是不懂商业规律和不珍惜人才的CIO在自己的企业里

通过对这个问题回答的分析来看,CIO们想要在科技日新月异的时代更加具有主动权还有一条很长的荆棘之路。

那么你呢?亲爱的CIO们,你会用什么样的词汇形容CIO现在面临的挑战呢?

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