告诉你一个坏消息:机器人不会取代你

标签:转型管理麦肯锡

访客:70401  发表于:2017-05-09 10:07:41

告诉你一个坏消息:机器人不会取代你

即使机器愈来愈先进,人类还是能保住工作,一般来说,这样的看法相当乐观,但是这样的乐观,背后却藏着巨大的悲观。

“面对机器人和算法,人类会继续保有竞争优势──因为人类的薪资会变得非常低,”在纽约大学史登商学院和麦肯锡全球研究所举办的研讨会上,Union Square Ventures管理合伙人韦格纳(Albert Wegner)点出了一个残酷的可能。

他说道,“我认为全面自动化是在转移焦点。目前发生的情况是,许多工作的门坎在下降。(因为新科技自动化了部分、而非全数的工作内容。)”

韦格纳以伦敦出租车司机为例。传统来说,司机得通过完整的测验、记下伦敦街道,才能获得执照。现在,“你只要有台小装置可以输入坐标,那台小装置就会告诉你该在哪里转弯──事实上,顾客已经帮你输入好坐标了。”

换句话说,Uber等应用程序并未取代出租车司机,而是让技能水平较低的劳工也能做这份工作,至少在无人驾驶车普及之前是如此。

这种转型已经出现了无数次。

科技在拉低部分工作的技能门坎之时,也创造了新的技能性工作,例如创造Uber等应用程序的程序人员。

工作技能门坎下降,薪资也很可能会随之下滑。

韦格纳认为,由美国薪资成长停滞来看,许多目前的工作可能也会出现、或是已经出现了同样的情况。如果让机器处理部分工作,促使人类劳工需要的技能水平降低,劳工的雇用成本也就很有可能会下滑,甚至有可能比取代劳工的科技更要低廉。

韦格纳表示,“你不用真的全面自动化,因为低廉的人类劳动力可以补足部分自动化。我想,其总体社会冲击出现的速度,会远远快过全面自动化时间表给你的想象。”

换言之,别担心机器取代人类了,该担心的,是机器取代人类工作中那些需要技能的任务,只留下薪资低廉的乏味工作。

评论(1)

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    1. 陈冠宇1 “面对机器人和算法,人类会继续保有竞争优势──因为人类的薪资会变得非常低,”在纽约大学史登商学院和麦肯锡全球研究所举办的研讨会上,Union Square Ventures管理合伙人韦格纳(Albert Wegner)点出了一个残酷的可能。 我都要笑抽了, Albert Wegner,来来来 你跑去非洲帮我去给非洲的朋友捎句话,对方回话后赶紧给我捎过来,完事我再说玩你再跑去捎过去! 没错 电话 短信 微信 替代了骑马送信,骑马送信的薪水再低我也不会用啊! 还人类要降低薪酬!笑抽了~~~~~~~直哆嗦!~~~~

      回复[0] 2017/05/10 12:05

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