金柚网:创业企业的人力资本运营

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访客:3983  发表于:2016-12-28 17:34:42

2016年11月23 日下午,金柚网联合北大科技园在五四学堂路演厅开展线下人力资本运营及石家庄社保政策解析课程。各众创空间、孵化器代表以及30余家企业负责人、人事行政负责人参加本次讲座。

本期讲座是由北大创新孵化产品经理夏至诚及金柚网的资深社保顾问韩啸联合开讲。

活动现场夏老师为现场嘉宾进行讲解

活动开始,夏至诚老师则从当下创业的人力运营成本过高、手续繁琐等与初创企业息息相关的人资管理问题切入为大家分享了领先的互联网+人力资源的思维知识。夏至诚老师从当下中小型公司人力运营成本过高为切入点,总结中国小微公司主要存在的问题:人才的招聘、员工成本控制、企业文化锻造、合规合法的做好管理框架。

小微企业管理者一定多学习先进的500强企业管理模式,提升自身管理水平。任何先进的管理模式都是从先进的大公司首先开始应用,再传输到小微公司。

所以小微公司管理者,随着公司成长,提升自己管理水平十分重要,管理5个人的团队,和要的管理技能一定不一样,所以管理者必须时刻保持学习的心态,不断提升自己。

活动现场韩老师为现场嘉宾进行讲解

韩老师的分享则从创业大环境出发。如今创业的门槛越来越低,企业的负担却逐步增大。初创企业在快速迭代的发展时人力资源的建设是不可忽略的一部分。员工在关心企业发展的同时,更多的也会去关注自身的基本保障。

社保也渐渐成为员工关注的焦点,但也成为了企业发展中的痛点。韩老师的分享内容围绕着:

企业的缴费工资如何申报、缴费基数如何确定?企业申报月工资为职工上月工资收入总额(实际工资收入),职工本人工资按照国家统计的项目确定,计时工资、计件工资、奖金、津贴、特殊情况下支付的工资等,都应纳入申报工资基数。

医疗保险解决了参保人绝大多数的就医费用,关于医疗保险你知道多少?用人单位及其职工欠缴医疗保险费的,从欠费的次月1日起就会暂停享受医疗保险待遇。用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的,按规定支付有关医疗保险待遇;超过3个月足额补缴的,从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇。从欠费到补清期间,参保人员个人账户资金按规定补计;发生的医疗费用,医疗保险基金不予支付,对职工造成的损失,由用人单位承担。

届时,金柚网还与现场人员进行互动游戏,获奖者可以获得由金柚网提供的多样精美礼品,历经两个半小时的活动精彩不断,大咖的分享、趣味的有奖游戏、精美的礼品,让每一位嘉宾满载而归。

创业路上,金柚网与您同行。

金柚网是全国首家100%在线人力资源服务平台,依托行业的深入理解及业界领先的云+SaaS模式,为企业提供五险一金缴纳、跟踪查询、线上转移、咨询等全方位在线社保服务,更有薪酬管理、人事管理及福利保障等一站式人力资源在线管理服务,致力于让人力资源变的更简单。经过一年多的爆发式增长,金柚网已在全国开设95+分公司,付费企业客户数突破20000家,服务网点覆盖全国400多个城市和地区,全面开启中国社保无死角时代。

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