一名好领导是怎么炼成的?

标签:好领导炼成

访客:4133  发表于:2016-08-16 15:31:03

当你从一名普通人变成一名领导,那就要《换位置,换个性》。你不光成为一名领导,你还要立志成为一名好领导。今天智云通CRM系统小编要跟大家分享好领导是怎样炼成的

 一名好领导是怎么炼成的?

做好一个领导,首先要想明白员工要的领导是什么样的。这个自己思考。

成为员工想要的领导后,就会有气场,有让人信服的魅力的。所谓得人心者,得天下!

然后在理解下面的理论性的东西,助你在领导岗位风生水起。

 

领导者特质:

 

    眼光:愿景、远见卓识、考虑未来(至少,3年后)

    包容:柔软对应,能伸能屈

    妥协:大局观

 

 

领导者能力:L1:戦略力

 

    责任、独挡一面

    哲学思维、逻辑推理

    交流谈判能力,博弈技巧

    用人:因人适岗

    要正确认识自己、了解弱点

 

 

管理者能力:L2:突破力

 管理者能力:L2:突破力

    设定目标、组织、激励与沟通、评估绩效、培养人才;

    管理者第一原则:重视员工(超级重要)

 

    团队:

 

        做事:目标管理+跟踪控制→执行力

        用人:因岗适人。洞察人、激励人、组织人、培养人

        改善能力

 

 

    个人:

 

        善于学习、思考

        概括总结能力

        要正确认识自己、了解弱点

 

 

一般人员能力:L3:現場力

 

    责任,进取(优秀员工特质)

    学会时间管理

    多读书!

    注重细节、追求完美

    把工作变成兴趣(不是把兴趣变成工作)

    定期总结

思考让你成熟(做个有想法的人)(对比、横向贯通)

 

好领导不是说说就能炼成,需要理论联系实际,朝着正确的方向走,一步步执行,你离好领导的距离就很近很近了。

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