内聘:2016年互联网行业最富活力6大方向薪资预测

标签:互联网预测

访客:13278  发表于:2016-01-27 16:14:54

近日,专注互联网行业新锐企业招聘的内聘网发布了2016年度互联网新锐企业薪资报告,其中6个方向发展潜力看好,而薪资水平也水涨船高。

1 to B业务

在美国,风险投资有40%会投向to B业务,而在中国,这一比例不到5%。这也意味着,to B业务将有巨大的发展潜力。

事实上,2015年,资本也在反思。数轮的并购潮以及O2O疯狂烧钱模式的渐渐止息也从另一个角度印证了to C业务的冷静。

过了癫狂期,资本开始将目光投向曾被忽略的、但更加稳健的to B业务,如:云业务、大数据业务、工具类业务、企业服务,等等。

结合内部数据,内聘互联网数据研究中心预测,2016年,to B互联网公司主流岗位的薪资水平如下(注:每个职位需具备3—5年相关工作经验):

2 视频秀

有的公司赔本赚吆喝,有的公司则一声不吭把钱赚了。视频秀属于后者。不过,过去两年,被资本和市场盯上后,终于不能再低调。

必须承认,直播模式会让这种传播形态具有更多不可控性(比如不雅视频直播无法在第一时间发现并制止),会从某种程度上制约行业的发展。不过,相信产品汪和程序猿聪慧的大脑一定能够完美解决所有问题~!

总而言之,视频秀要从低调的土豪,变成高调土豪了。

结合内部数据,内聘互联网数据研究中心预测,2016年,视频秀公司主流岗位的薪资水平如下(注:每个职位需具备3—5年相关工作经验):

3 VR/AR(虚拟现实/增强现实)

过去的一年,VR/AR火的不要不要的,大红大紫,众星捧月,近乎登上神坛。巨头入驻,资本角逐,这还不是重点,最重要的是,舆论的呼声,认为其意义已经可以和PC之于人类社会的意义相媲美。

且不论这些观点是否过于狂热,有一点是肯定的,VR/AR打破了真实世界和虚拟世界的界限,让两者开始融合。

有什么体验,能比得上身临其境呢?所以,不火才是没道理!

科技市场研究公司Digi-Capital数据显示,2015年VR/AR的总投资为6.86亿美元,到2020年这一数据将高达1500亿美元。

结合内部数据,内聘互联网数据研究中心预测,2016年,VR/AR公司主流岗位的薪资水平如下(注:每个职位需具备3—5年相关工作经验):

4 “+互联网”

过去的一年,互联网“野蛮人”手举菜刀到传统行业攻城略地,战绩有之,败绩更多。踩过了无数坑,收集了满满的挫折感,才发现,不要期待互联网这股风能颠覆传统行业,正确的打开方式是:让传统行业插上互联网的翅膀。

这便是“+互联网”。

互联网金融首先是金融,互联网体育首先是体育,互联网餐饮首先是餐饮……

理性回归,传统行业也该捡回自信,大干一场了!

结合内部数据,内聘互联网数据研究中心预测,2016年,“传统行业+互联网”业务主流岗位的薪资水平如下(注:每个职位需具备3—5年相关工作经验):

5 垂直电商

如果你想做电商,多数投资人会告诉你,先不要做自己的平台,而是借某宝去试试水。某宝不要得意,因为,接下来的建议是:如果试水成功,再做自己的平台不迟(求某宝心里阴影面积)!

在互联网业,电商虽是个老套领域,但良好的现金流以及清晰直白的盈利模式还是获得了资本的肯定。大而全的平台模式自然已经完全没有空间,不过垂直领域依然值得深入挖掘。2016年,热度依旧不减~!

结合内部数据,内聘互联网数据研究中心预测,2016年,垂直电商公司主流岗位的薪资水平如下(注:每个职位需具备3—5年工作经验):

6 自媒体

擅码字的“手艺人”终于迎来了内容为王的时代。好的内容必然黏贴忠诚读者,或者用户。而有了用户,就有了巨大想象空间。因此,资本频频示好也是情理之中了。

2015年,我们看到了一波又一波的媒体人离职潮,而其中相当一部分人,开启了自媒体人生。

当然必须承认,自媒体算不上“财大气粗”,却绝对可以把日子过得“滋润”且有情调。

结合内部数据,内聘互联网数据研究中心预测,2016年,自媒体公司主流岗位的薪资水平如下(每个职位需具备3—5年相关工作经验):

最后,随附6大方向不同岗位的薪资对比图,供参考~

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