专访日信证劵CIO王占祥:数十年如一日的沉淀

标签:CIO职场

访客:22675  发表于:2012-05-30 08:36:18

“您是一位令人钦佩,魅力十足的领导,您积极、严谨、豁达、直率的个性无时无刻都在感染着我们。从您的身上,我们学会了严于律己,宽以待人,我们学会了协作分享,责任担当。我们在奋力成长、不断思考总结,并不断向自己发起挑战,在您的带领下,我们团队的明天会更好……” 这是一位CIO过生日时,收到的礼物赠言。礼物是一本厚厚的书,送礼的人是他带领的技术团队,如果您是这位收到礼物的人不知道此刻您的心里会有怎样的波动?是一种荣耀,一种骄傲,一种褒奖……
 
这位收到礼物的CIO就是日信证劵的技术总监王占祥,第一次见到他是在录制现场,当时脑海里一直再搜索、筛选各种词语,想找一个词来形容他,也许“质朴”会排在比较靠前的位置,他说话非常有条理,感觉这是一位作风严谨、工作细致的人,话语里不难发现他对信息化建设很有见解。
 
随后约了专访,和王占祥的交流中,了解日信证券IT部门的一些情况。
  
信息系统快速壮大
 
日信证券的前身是内蒙古日信证券经纪有限责任公司,日信证劵的IT部门现在有四个分支,分别是交易系统部、管理系统部、网络功能部、以及灾备中心。大部分的人员集中在开发运维方面。
 
一个积极向上并充满斗志的团队总能够激发出每一个人的热情。王占祥表示,公司现处于发展壮大期,随着业务的快速扩张,技术支撑必须跟上,近几年技术部门的任务相当重,但是整个技术团队的协作精神相当好,工作在有条不紊的进行着。
 
近几年日信证券业务线不断增加、营业网点不断扩张,公司加大投入,在“确保安全、符合监管、超前规划、滚动配置”的建设原则指导下,先后完成集中交易系统、网上交易系统、电话委托系统、合规监控平台、法人清算系统、集中财务系统、资产管理系统等项目的建设和更新改造。
 
经过近几年的建设和完善,公司的应用系统平台覆盖了经纪业务、证券投资、投资银行、资产管理、固定收益、人力资源、研究发展、风险控制、计划财务等全业务板块。公司的信息系统平台覆盖所有的分支机构,连通上海证券交易所、深圳证券交易所、中国证券登记结算公司、全国银行间同业拆借中心(中国外汇交易中心)、中央国债登记结算公司、银行间市场清算所股份有限公司(上海清算所)、期货公司、十几家银行、二十几家基金公司等多家外部机构。信息系统达到或接近中大型证券公司的规模。
 
“通过众多应用系统的建设,信息系统不仅有效支撑了公司各项业务的开展,方便了广大投资者参与证券投资活动,并且大幅度提升了公司日常管理的规范性和高效性,夯实了公司快速发展的基础。”王总如是说。
 
 
 
精细化管理制度
 
他还向记者详细的介绍了日信证劵应用系统平台,他将证劵系统分了四类:交易类系统;服务分析类系统;渠道类系统;管理类系统。在介绍过程中多次对记者提到“制度”二字,他认为对于证券行业,制度完善是开展其它业务的根基。
 
另外对证券信息系统来说,由于其很高的实时性和稳定性要求,不仅要强调应用质量管理,也要做好应用上线后的整个运行、升级、验证等的管理。
 
就应用系统的管理和维护方面王总分享一下他的认识和作法:首先,公司一直高度重视应用系统的管理和运维工作。运维是保障信息系统安全稳定运行的重要一环,是信息安全工作的“软件”系统,运维需要日复一日、年复一年的重复性工作,因此最容易懈怠,也最难始终保持高标准。所以较多的事故、问题不是出在硬件上,而是在运维方面,在人的方面。从行业统计情况看,近几年证券行业信息安全事故相当大比例是由于运维不善所导致。
 
王总认为,抓运维无外乎两个方面,一是加大培训力度,提高运维人员的综合素质;二是建章建制,严格依照流程办事。
 
其次,日信证劵在应用系统的管理上一直坚持“四化”的工作标准。“四化”是指经验知识化、知识标准化、标准流程化、流程最优化。并对“四化”进行了详细解读:
 
经验知识化:应用系统管理和维护的经验、技能和专长是无形的东西,必须总结、提炼,完成理论升华,形成体系化的知识,才可能让团队的其他成员学习。
 
知识标准化:经验上升为知识,可能五花八门,只有标准化之后才能复制。
 
标准流程化:标准流程化之后,才能增强可操作性,便于大家执行。
 
流程最优化:工作中我们不能墨守陈规,要不断地优化流程,不断地提高执行的效率。
 
根据“四化”的工作标准,日信证劵实现了应用系统日常管理和运维的流程化。发现问题、分析问题、解决问题、想办法预防同样的问题,并触类旁通预防同类问题。不断实现流程的优化。
 
 
 
团队的建设
 
俗话说“铁打的营盘流水的兵”,员工离职是每个企业都会面临的问题,具有多年经验的员工都有自己的操作习惯,一旦离职势必使企业深陷尴尬之境,王总表示日信证劵很重视流程的建设,他们每年都会将工作流程做一次汇编。
 
他说:“日信证劵有适合自己的一整套完整的管理制度,即使人走了,但是经验可以留下来,而且公司目前处于快速发展日期,队伍壮大很迅速,为了保证工作的可持续性,保证新员工可以很快进入工作状态,我们很重视流程的管理”。
 
近几年,工作考评时,王占祥所带领的信息技术中心多次被公司评为优秀团队,这让他很骄傲。仔细算来王占祥在证劵行业已经工作了十多年了。数十年如一日,王占祥在自己的岗位上兢兢业业,勤勤恳恳,在奉献中实现着自己的人生价值。

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