美国医疗健康行业忙转型:网罗互联网人才

标签:转型互联网人才美国医疗健康

访客:26931  发表于:2015-06-09 10:20:21

多家数据密集型“健康科技”公司正在从互联网行业挖掘人才。这些公司试图利用云计算、人工智能和数据分析等技术来变革健康行业。

Facebook前首席财务官大卫·埃伯斯曼(David Ebersman)上周启动了一家创业公司,试图挖掘并分析数据,利用数据来改善抑郁症和焦虑症等行为健康问题的诊断和治疗。

埃伯斯曼表示,从智能手机传感器收集的数据,以及对Facebook等网站上社交活动的分析未来可以用于诊断精神疾病。这家名为Lyra Health的公司还吸引了另一些互联网行业的人才。例如,该公司首席技术官丹尼尔·图恩克兰(Daniel Tunkelang)是一名数据科学家,此前供职于LinkedIn。

近期还有报道称,谷歌Analytics前负责人菲尔·穆伊(Phil Mui)已出任硅谷另一家创业公司HeartFlow的首席技术官。该公司利用复杂的3D计算模型,通过CAT造影图像去诊断心脏病,而不再需要昂贵的创伤性检查。

穆伊此前曾加入创业公司Acxiom。该公司试图将大数据技术应用于广告服务。近几年,广告行业同样吸引了许多互联网工程人才。

类似HeartFlow和Lyra Health的公司正使用互联网技术去变革医疗健康行业的一些重要领域。

目前,HeartFlow的诊断方式已得到了美国食品药品管理局(FDA)的审批。在发达国家,这一技术面向的市场规模达到250亿至300亿美元。HeartFlow的技术据称能将冠状动脉疾病的检查成本从5000美元大幅降低至不到2000美元,同时提供更准确的结果。

然而,健康技术创业者认为,医疗健康行业对于变革持抗拒态度,因此很难将新技术应用于一些传统领域。HeartFlow CEO约翰·史蒂芬斯(John Stevens)表示:“这类似于Uber,有许多人都对此感到不满。如果我们试图在5年前去做,那么完全不可行。我们从当前的利益相关方手中抢走了太多收入。”

健康技术领域的投资者认为,奥巴马医疗改革方案,以及企业承受的医疗成本压力将成为变革的推动因素。Lyra投资方Venrock的合伙人布莱恩·罗伯茨(Bryan Roberts)表示,在其他一些领域,数据分析等技术已成功帮助企业提高了效率,这表明技术将有助于削减医疗成本。(新浪,维金)

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