“哪上班”获2500万人民币A轮融资

访客:17217  发表于:2015-03-26 10:30:44


互联网垂直招聘网站“哪上班”向36氪确认,团队已经完成 A 轮 2500 万人民币融资,资金将用于产品研发、团队的拓展和市场推广。本轮投资由盾安集团旗下的如山创投领投,盈开创投、投资人王淮跟投。“哪上班”曾在 2013 年底获徐小平、王淮、Philip Su、朱华明的天使投资。

哪上班2013 年初由 3 位美国海归创立,是国内最早一批做互联网招聘和采用算法对求职者、企业双方做匹配的公司。去年 9 月他们上线了简历智能投递系统,用户只需要上传简历,简历就会被投递到经系统比对求职者情况和企业评价后筛选出的 10 到 15 家公司。据 Michael 提供的运营数据,目前从哪上班投出的简历有 40% 的求职者会收到面试通知。

对于在线招聘比较激烈的竞争形势,创始人 Micheal 告诉36氪,招聘的本质是对接适配的求职者和企业,从这个角度看,互联网招聘领域仍有机会。Micheal 认为,2015 年才是互联网招聘真正出现分水岭的一年,

“HR 看的还是最终的入职效果。”

在提升招聘效果这件事上,作为一个技术流团队,哪上班很相信数据和算法的力量,精力会主要放在人才数据的分析、匹配上。在用户习惯整体向移动端迁移的背景下,移动端 [iOS] 也会是重点。另一方面,他们最近在尝试利用手边的资源做“人才加速器”,帮助有一定经验的人士做迅速提升,但是这个产品的具体细节不方便透露。

在我的理解中,互联网招聘有三宝,大数据、线下活动和服务好。在过去的一年,无论是平台型的拉勾、周伯通,打数据牌的51猎头,乐职微猎头,望才招聘,竞拍型的100offer、yesoffer、实力拍、Jobdeer都或多或少的都从这三个方面运营起来。在线招聘领域已经没有什么新鲜的玩法,后面拼的就是执行力 + 资金。

在 2014 年,我们看到已经有人因为没有拿到钱掉了队。2500 万人民币的融资保证了哪上班的“弹药”,剩下的要看到,就是 Micheal 不愿意透露的那些“细节”了。

来源。36氪


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