如何让工作更开心,让团队氛围更凝聚

访客:27343  发表于:2013-11-22 07:25:34

   傅立曼是一位优秀的管理类作者和演讲者。他说:有什么简单的方法,可以让工作更开心,让团队氛围更凝聚?傅立曼的答案是:庆祝。他说:庆祝的重点在于,如何在公司里让彼此感到荣耀,如何肯定彼此的进步。生命就是应该有趣点,不应该这么严肃。现今企业里要让员工更投入,企业才能创造出竞争优势,当员工喜欢他的工作和所做的事,上班时就会觉得快乐,自然能在公司待得更久,团队的士气也才会更高。

    但是,企业办理庆祝活动时,首先要注意的是参与感,要让每个人都觉得它是庆祝的一部份,有些企业会固定设立本月风云人物,或者优秀销售人物等等活动,让表现优良者可以出国旅游。这可能会让某些员工受到激励。然而对于这类活动,或许有一些人觉得,反正永远都得不到这个奖,所以连试都不想试。甚至有人反而因为知道别人可以去一趟很棒的国外旅游,而他不能去,心里感觉很不舒服。因此,好的庆祝活动应该是让每个人都有参与感。举例来说,可以给每个人一个气球,当办公室有好事发生时,任何人都可以把气球刺破,可能是争取到新的赞助商、团队的业绩成长或者是同仁好人好事事迹,每次办公室有气球爆破,大家都要一起来庆祝,就算你不是第一个刺破那个气球的人,你仍然可以一起庆祝别人的成功,所以办理庆祝活动时,首先一定要注意的是全体的参与感。

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