大数据人才培养能否赶上人才缺口的速度?

标签:大数据人才培养人才缺口

访客:36346  发表于:2014-07-10 14:58:50

7月9日,IBM公司宣布,将投入1亿美元支持国内大数据与分析人才培养。IBM的这一计划是和中国教育部一起完成的。根据二者签署的一项名为“IBM U-100”的合作计划,IBM将向100所中国高校捐赠一系列价值1亿美元的大数据及分析软件,并提供专业知识,支持这100所中国高校培养下一代数据科学家。该计划落实后,每年将有4万名学生学习大数据与分析技能。

IBM认为,大数据在未来数十年内将是一项始终稳踞创新前沿的强大技术。但数据科学家现在却少得可怜。

大数据人才培养能否赶上人才缺口的速度?

大数据人才培养能否赶上人才缺口的速度?

这两年“大数据”这个词逐渐滥觞于报端。越来越多的企业宣称自己跨界玩大数据了,可国内并没有那么多大数据人才。

《财富》曾撰文称,大数据被称为“新石油”。但就像石油一样,要让这些数据产生价值,就必须提炼、加工并用合适的形式呈现出来。

赛迪顾问数据表明,中国的大数据技术与服务市场将继续增长,从2014年的143.1亿元增长到2016年的540.3亿元,年复合增长率将为99.7%。

北京大学光华管理学院商务统计与经济计量系教授王汉生表示,有些企业以前是做物流的,有的是做3C的,现在它们都在赶时髦,强调自己是做大数据的,但其实它们的数据分析能力惨不忍睹。过去是什么样,现在还是什么样。当然也不排除其中有不错的企业,自始至终注重从数据产生价值。

赛迪顾问总裁李树翀表示,虽然许多中国的大企业已经认识到大数据在推动创新和提升竞争力方面的价值,但是市场仍然缺少技术熟练的专业人员来运用这些新技术来开展工作、维护基础设施。

麦肯锡最近的一份报告预计,到2018年仅美国在“具备深入分析能力”的大数据专业人才方面的缺口在14万人到18万人之间。

大数据人才培养能否赶上人才缺口的速度?

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      回复[0] 2014/07/15 09:17

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