IT智能导致海尔再裁1万中层 CIO你被兔死狗烹了吗?

标签:裁员智能化IT智能半自动

访客:50351  发表于:2014-06-17 15:44:22

IT智能导致联想再裁1万中层      CIO你被兔死狗烹了吗?

    6月17日消息,海尔集团CEO张瑞敏自曝今年海尔将再裁1万人,裁员的对象主要为中层管理者。

    而裁员的原因就是企业业务智能化了以后,不再需要这么多管理者和员工,裁员名单里甚至也包括了立下汗马功劳的IT部门人员。
    据了解,2013年初海尔员工数量是8.6万人,年底减少至7万人,裁员比例为18%。裁员宗旨是“外去中间商,内去隔热墙。”隔热墙指的就是中层管理者。
    IT部门领导这几年很多精力都放在将IT与业务的融合上,很多人都将生产设备智能化、半自动化当做奋斗目标。然而,实现了这个目标之后,机构臃肿,人员冗余就成了领导下一步要解决的问题。裁员,就成了最好的解决办法,有时候连IT部门的人都难逃厄运。
    作为IT灵活高效的拥趸,你如何如何看待业务智能与裁员之间的矛盾?你会有兔死狗烹的悲哀吗?或者,你认为IT的出路在哪里?它的价值是否只有降低企业运维的人员成本和经营成本?欢迎您留言发表您的观点。也欢迎您加入网络与安全圈:http://www.cio.com.cn/group/home/22
    

评论(6)

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    1. 张涛1 这是好事啊,如果裁掉的IT人员当初真正切实参与了海尔的变更,那必然积累了丰富的经验,而这些经验正是其它企业所需要的,兔死狗烹,不,我觉得这是IT人员的新生!

      回复[0] 2014/06/20 11:58

    1. 侯有战 中国实体转型的关键时刻,抓住了就会有质的飞跃。企业变革固步自封者注定变成牺牲品;IT已脱离IT传统思维转为服务支持和业务驱动;所以IT人要学会顾客第一、拥抱变化、高效执行,提升自身价值!

      回复[0] 2014/06/20 10:12

    1. 韩九初 只有整体商业环境变好了,裁员才不是一件坏事。如果每个企业因为不景气,加大IT投入,降低人员和运维成本,那么很容易走进一个死胡同。

      回复[0] 2014/06/20 09:41

    1. 申宏杰 裁多了,有哭的时候。没见过哪个企业是在大规模裁员中变强变大的。

      回复[0] 2014/06/18 19:49

    1. 黄山 运用IT,提搞业务智能,这本就是IT的初衷; 效率提高了并不意味着一定要裁员; 就算是真的裁员了,IT人还可以不断地去另一家去做业务改善呀! IT的出路在于真正能提高业务效率,甚至是颠覆业务模式,提高企业效益是王道!~

      回复[0] 2014/06/18 16:50

    1. 邓志豪 这是最好的时代,给予CIO晋身企业核心领导层的机遇。 这是最坏的时代,IT功臣们纷纷中箭下马,亡于自身的优秀。 这是光明的日子,人们纷纷走上街头,举杯庆祝,歌舞我们幸福生活的到来。 这是黑暗的日子,那叱咤风云的IT牛牛们,正咽下自己创新创意的苦酒,混着血泪。 时代,不由人的意志转变,但我们可以把握,努力。 是接受颠簸之苦,去摘取幸福果实, 还是安于现状,碌碌闲聊而吞下苦酒? 全在于自身,现在的坐言起行!

      回复[1] 2014/06/18 16:45

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