《财富》解析:库克正如何改变苹果

访客:19866  发表于:2012-05-25 16:24:49

《财富》: 苹果仍然是苹果,只是变得更开放,更协作。

去年八月从乔布斯手中接手苹果后,库克对苹果做了一系列的改变,乔布斯很善变,库克很温和;乔布斯对中国劳工问题轻描淡写,库克则亲自访问中国工厂。

在最近发布的财富杂志报告中,财富编辑Lashinsky揭示库克正在给苹果打上独有的印记,将自己的个性带入苹果,加深苹果的合作文化。

下面是具体例子:

1. 目前苹果的股价走势跟乔布斯1997年接手时很相似:库克接手3个季度后,苹果公司股价上升了42%,1997年乔布斯接手3个季度后,股价上升了21%, “不论从何种角度衡量, 目前他的表现很好。”高盛投资分析家Bill Shope告诉财富杂志。

2. 苹果前副总裁表示苹果正变得更“合作”和“温和”,如今它不是一家纯粹的工程师操作的公司了,2011年离开的苹果老兵Max Paley告诉财富杂志:“现在许多重大会议都会邀请项目经理和全球供应经理参加,我在那里的时候,工程师决定产品经理和供应经理去做什么。”

3. 苹果员工向来以勇于献身、热情、加班著称。但“一周工作90个小时并热爱它”的公司文化在库克的领带下有所缓和。一个苹果前员工跟Lashinsky描述他跟以前在任同事的会面: “他希望我回到苹果去,‘现在你有喝杯咖啡的时间,我能听见人们在呼吸’,这绝不是恭维话”。

4. 今天苹果正变得越来越传统,前高盛银行家Adrian Perica几年前加入苹果公司,他作为一个经理,惟一的汇款动作就是交易进行的时候,乔布斯基本上自己把持收购工作。现在Adrian Perica带领着一个部门还有3个合作的专业人士,现在他可以同时进行3个交易,更好地开展自己的工作。

5. 乔布斯喜欢跟首席设计Ive 吃饭,库克喜欢在苹果的自助餐厅跟员工们一起吃饭。Lashinsky 表示:“这一点微妙的变化对员工们来说意义很深,这意味着他们能接触到他们的CEO了。” “库克是个理想的CEO,但不会让人提心吊胆。 他让人尊敬,但不是让人崇拜。”

库克的合作文化被苹果内部认为是:“苹果势在必行,苹果员工梦寐以求的”,而且目前的许多调整产生了积极作用,苹果员工们认为这些调整能让苹果走得更好。

来源:雷锋网

评论(3)

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      回复[0] 2012/05/28 08:35

    1. 张利华 呵呵,我喜欢现在的库克,虽然乔布斯也是值得欣赏的。。。

      回复[0] 2012/05/27 21:26

    1. 岳占仁 从霸道走向王道?

      回复[0] 2012/05/25 21:19

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