cio如何让下属工作状态转变?

标签:下属工作状态

访客:25051  发表于:2012-05-25 10:08:29

迟到早退混日子是工作状态,按部就班达到最低要求也是工作状态,加班加点全身心投入还是工作状态。如何让下属达到最后一种状态呢?大家有什么好方法,一起来分享一下吧!

评论(3)

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    1. lijiu 聆听和尊重别人的意见很重要,即便是在自己最熟悉的领域,否则独断专行并不能体现CIO的管理职能

      回复[0] 2012/05/30 12:09

    1. 方心兰 我觉得和下属相处首先要互相尊重,适当授权,认真聆听工程师们的想法和意见。

      回复[0] 2012/05/28 18:51

    1. 李蕴志 1 让下属喜欢上自己的工作,真正的感兴趣;2 尽快出效果,让下属有成就感;3 提高工资和福利,让下属有收获感;4 重赏之下必有勇夫

      回复[0] 2012/05/25 10:42

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