苹果首席设计师Jony Ive是如何搞定老板乔布斯的?

标签:乔布斯苹果首席设计师

访客:23754  发表于:2013-09-06 14:35:08

苹果首席设计师Jony Ive是如何搞定老板乔布斯的?

Jony Ive是苹果公司的首席设计师,是苹果硬件产品的灵魂人物,从超薄的MacBook Air到iPhone4的玻璃和金属设计,都是他的作品。现在甚至也负责了苹果的软件设计。

除了设计的才能之外,Jony Ive还有一个能力就是跟他的老板乔布斯进行合作。

乔布斯是个创新英雄,但是也很难伺候。Alan Deutschman关于乔布斯的书中表示,乔布斯为了激励员工,常常使用的手段有“恐吓、激励、斥责、贬低甚至是羞辱”。乔布斯并不在乎,给员工带来的伤害。

1997年Jony Ive从30岁开始和乔布斯共事,面临着很多人都会面对的问题:如何搞定老板。

Jony Ive利用他伟大设计师的能力解决了这个问题,那就是尽力想象和营造一个能让乔布斯冷静下来的环境。

比如苹果的前设计师Jeff Zwerner表示,Jony Ive会精心的设计苹果工作室的每个角落,来让乔布斯感到舒适,从员工的着装,到背景音乐的播放。

Zwerner称,Jony Ive曾告诉他手下的设计师们,如果乔布斯进入了一个房间,那么所有人要慢慢的从容的移到房间的另一边。

另一位苹果前设计师Doug Satzger称,Jony Ive发现乔布斯说话声音很大,但是又希望将谈话和声音聚焦在,正跟他交流的那个人身上。

为此每当乔布斯进来后,Jony Ive会调大背景音乐的音量,这样谈话就会更多的保持在乔布斯和那个人之间。

要想成为世界级的设计师,你就要想象用户使用产品的每一个细节,Jony Ive用这种想象和通感的能力搞定了自己的老板。

除此之外,福布斯职业规划师Lisa Qast也给出了很多建议。核心就是站在老板的角度看待问题,然后调整自己以及周围的环境。Qast的建议包括:

了解你老板的目标。找到他们的目标和首要问题。想想他们为什么熬夜加班?想想你的解决方法。

确认好你的任务,然后及时更新进度。跟你的老板仔细聊聊,确认好你的职责。然后定期的回报发展进度。

掌握老板的交谈方式并适应它。弄清你老板更喜欢那种交流形式?是每周更新、每两周更新?是注重细节还是主要概要?是面谈还是邮件?

帮助你的老板成功。如果他们成功了,你会更加成功。不要让你的老板认为你是个威胁,造成这种情况包括:在部门内部背后议论老板,越级汇报等。

Jony Ive的经历表明,面对老板,除了逃离,还有别的方法,那就是坚持下来调整自己并让工作运行起来。

原文载于:快鲤鱼


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