领导者是否有一套简易的公式?

访客:19662  发表于:2013-08-28 08:21:42

领导者没有一套简易的公式可用,所有的平衡功夫、所有的责任、所有的压力,对于领导的确是一种挑战,但一流的领导人深深关怀部属,他们关心部属的成长和成功。如何让部属的赢家感油然而生,营造出获得肯定和正面能量的气氛。所以前奇异总裁威尔许严选人才的三块试金石:人品正直、聪明才智、人格成熟。聪明才智指的是拥有强烈的求知欲,知识广度够,能在当前复杂的世界中,和其它的聪明人共事,或者领导其它的聪明人。随着年岁增长,许多人会对一个人的品格操守培养出直觉。培养出正面能量、鼓舞他人、当机立断、执行力与热情。拥有正面能量的人,热爱人生。有效率的人,晓得什么时候该停止评估,就算手边信息不够完整,也能当机立断。专业经理人如果踌躇不决,是再糟糕不过的事。执行力是种不凡而独到的能力,代表一个人懂得如何化决策为行动,克服阻力、混乱或者始料未及的障碍,往前推进,直到完成。具备执行力的人很清楚,做出成果才能致胜。

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