当没有制度运行时,靠自觉能行吗?

访客:23621  发表于:2013-08-23 09:07:49

自省下:

1)面对双方争执不下的问题时,要暂时回避,找到事实后再冷静的表达。

2)凡事先找内因,再外因。自身在工作细节方面要记录下来,有依有据,并尽可能在公共平台上留下记号,以便后面有据可查,而不是空谈。

3)外因找到后,有建设性的谈,而不是报怨的口气,要使别人容易接受。

评论(1)

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    1. 冯磊 在公共平台上留下记号,以便后面有据可查,而不是空谈。帮您记着~

       

      回复[2] 2013/08/23 09:28

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