CIO如何获取内部信任资源?

标签:CIO资源管理

访客:23847  发表于:2012-02-24 11:09:34

春节后,许多论坛、QQ群有不少关于CIO行动空间太小的讨论,不少人抱怨领导不够重视,同事不够关心,自己有力使不出,本来是有利于企业(所在单位)的好事却难以呈现出价值,比较郁闷。究其根本,获取信任资源的核心路径是什么呢?

评论(5)

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    1. ヅ虫虫ゎ 想你该做的、说你该说的、做你分内的、改你做错的。

      回复[1] 2012/03/09 13:58

    1. 王立新 把分内事做好做精..在这个基础上获得领导的信任。价值自然就体现出来了

      回复[0] 2012/03/09 10:39

    1. 罗昱宇 获取信任关键还在于自己做出来的业绩,与平常工作效果的体现,如果能有好的业绩支撑的话,这一切将会顺利很多

      回复[0] 2012/03/09 10:12

    1. 张嘉奕 这个不光CIO需要,也是所有年轻人都需要的,希望有经验的大师们来说说~

      回复[0] 2012/03/09 09:24

    1. 徐蕊 其实在这点上,咱们有很多专家级的CIO能作为老师为年轻的CIO指点迷津。

      回复[0] 2012/03/08 18:14

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