都说知识管理好,但为什么做起来却没有人参与?

访客:28044  发表于:2013-08-15 08:49:40

没有人说知识管理不好

人类社会,之所以生存、发展和进步,离不开知识的传承和创新。任何机构(政府、企业、学校等)能够存在和运营,也都不开知识的传承和创新。

随着信息爆炸、知识更新加快,大部分员工从依赖体力生存变成依赖信息和知识的处理,工作内容的知识含量增加,导致知识管理成为一种必然需求:有的机构主动去做了,有的机构被动应付着!但在当今的社会环境下,知识管理是一个必选项。无论愿不愿意,都必须考虑知识管理的问题。

为什么要做知识管理,道理其实很简单,大部分有一定管理经验的管理者都认为知识管理很重要,即“没有人说知识管理不好”!

但为什么知识管理真正做起来却没有人参与呢?

评论(3)

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    1. 冯磊

      1.我的知识最牛,知识管理应该以我对知识的理解为准,让我改变我的套路,就不;2.知识都共享了,我个人的“看家本领”,“经典之作”不就没了?3.每天这么忙,哪有时间梳理知识?

      回复[0] 2013/08/16 08:02

    1. 宋伟 要改变知识管理难,参与热情低的情况,我觉得需要管理者带头推崇分享文化。要鼓励敢于分享的人,大胆分享;要刺激吝于分享的人,拿出分享。

      回复[0] 2013/08/15 14:39

    1. 郭伟 “没有人说知识管理不好”言外之意也没有说它好。额。

      回复[0] 2013/08/15 09:57

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