什么样的上司就会带出什么样的兵

访客:24219  发表于:2013-08-11 07:52:58

研究表明:每个人的知识10%来自于培训,大约20%来自于导师,70%都来自于工作实践中。既然70%来自于工作实践中,那么他所在的团队以及接触到其它团队,对他的影响更大,包括团队每个成员。他们的知识和技能会潜移默化地传授给他,上司的管理习惯也会影响到他,什么样的上司就会带出什么样的兵。你说呢?

评论(3)

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    1. 老马 好的领导诲人不倦,坏的领导毁人不倦。

      回复[0] 2013/08/12 15:31

    1. 邹波 是啊,但古人云青春一篮而胜一蓝

      回复[0] 2013/08/11 15:57

    1. 南战航 赞同!团队的凝聚力来源于上司。一旦形成凝聚力,团队成员之间的学习和交流会潜移默化的让这个团队变的很强大,实现1+1>2的效果。如果上司管理习惯不能使得团队凝聚在一起,那么这个团队将会呈现1+1<1的状态。

      回复[0] 2013/08/11 10:12

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