Forrester揭露的秘密

标签:企业应用

访客:22551  发表于:2013-08-09 10:41:45

Forrester揭露了IT界秘密:
1.企业客户在软件领域的开销,花在套装应用和定制开发上的钱差不多,分别是25.8%和25.6%。
2.如果你只能用到套装应用的少部分功能,没有必要去买一个大的套装件。
3.除非你的业务逻辑受到了法律或税务方面的约束,否则定制开发更好



原文:http://www.computerworld.com/s/article/9241447/Forrester_dispels_39_myths_39_about_software_industry_trends_in_2013?source=CTWNLE_nlt_entsoft_2013-08-08
在微博上看到有国外大型套装件公司的人发表观点:
1.现在的管理套装软件,主要是为了满足当前企业的管理要求,还有未来的要求,完全不考虑企业管理的复杂性和可变性,是可以短期定制一套易用的系统,但企业的管理是变化的,不少企业都走过了定制开发的道路,其成本是高昂的,经验是惨痛的,只有摔过疼过的才明白。
2.腾讯自行开发的e-HR使用了多年,且一直在不断更新,内部始终有大约20多人的维护团队。基本上所有的高科技IT公司比如IBMGoogleYahoo、思科、HP等都在使用PeopleSoftSAP等专业HR系统,而没有采用自行开发的策略,不是说这些公司技术力量不强。根本原因是:系统的复杂度和开发收益,远超投入成本

上述观点一定程度上是对的,但不能绝对化,企业一定要从多个角度综合考虑和权衡,比如针对上述观点,有一些问题没有解答:

1.你能用到这些大型套装件百分之多少的功能?

2.能用到的功能中又有多少能用好呢?要用好需要企业内部管理做那些适应性调整?这些调整的难度企业能克服吗?
3.腾讯为什么没有一开始就用Peoplesoft呢?当时它为什么这么决策呢?
4.企业确实会变化,这种变化积累多长时间让定制应用完全不能适应呢?这段时间折算的套装件的维护成本又是多少呢?套装件要来适应企业的变化,需不需要请咨询公司来调整呢?要多少费用呢?
5.套装件为什么能适应企业变化,采用了什么方法,定制开发能否借用这些好的方法呢?不能借用100%,借用50%是否可行呢?


世界是多样性的,多样性一定有其道理,没有什么绝对的对错,在特定时间、基于特定客户、一定技术和资金条件下,不同的企业完全有不同的选择,关键是考虑全一点,综合权衡对自己最适合的。

评论(1)

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    1. 殷勇 如果都是这样的划,软件企业还有利润吗?云计算会不会改变这个现状?

      回复[1] 2013/08/09 10:47

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