不懂装懂带不好下属

访客:16716  发表于:2013-08-01 07:48:49

带好下属的前提之一,就是心要真诚。不懂就是不懂,没有要求一个人什么都懂,不懂就要不耻下问,带着下属一起把东西搞懂,这才是正确的方向;不懂装懂,还要瞎指挥,不但误导了下属,还有可能导致做出错误的决策。承认不懂不丢人,不懂装懂出了洋相更丢人,真诚用心才可能教会下属如何做人、如何做事。

评论(3)

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    1. 殷勇 你的真诚,对方是能感知到的。

      回复[0] 2013/08/01 10:03

    1. 张嘉奕 感谢梁总分享,话题已推送至e行网“热点精华”页面

      回复[0] 2013/08/01 09:07

    1. 苏茂金 呵呵,但是许多领导做不到这点哦!

      回复[0] 2013/08/01 08:32

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