海尔集团携手云之家,内部社交化协作平台上线

标签:安全转型

访客:89869  发表于:2013-07-08 16:32:57

日前,海尔集团基于金蝶云之家(kdweibo.com)实现了内部社交化协作平台,全面调动所有节点的资源,以支持“人单合一”的商业模式,实现“以数据为中心”向“以人为中心”的转变,打破部门壁垒与地域限制,为员工提供高效、便捷、低成本的协作办公环境。

在海尔集团创业28周年纪念庆典暨第五个战略主题发布会上,海尔集团创始人、首席执行官张瑞敏回顾了海尔探索战略的思路与历程,描述了海尔第五个发展阶段的战略主题:网络化战略。互联网颠覆了传统经济模式,网络化战略正是为了响应这一变化。

张瑞敏认为,现在的营销体系就是分散型加合作型:所有的网店都是分散的,无数个网店形成一个巨网(比如支付网络、配送网络),极其分散又高度合作。网购的价格非常低廉,可能是实体店的50%70%,但是快递又可以精准快捷地配送,完全颠覆了传统模式。这是真正的分散型加合作型,和传统的大型购物商场完全不同。

为了适应网络化的用户和营销体系,企业必须转型。对于在互联网时代的战略创新,张瑞敏认为,海尔要坚定不移地在互联网时代把“人单合一”双赢模式做好,目标是希望通过网络化战略,使每个员工都成为自己的CEO

为此,海尔启动了内部社交化协作平台的建设项目。经过多方选型,基于良好用户体验的协同互动平台、开放标准的系统集成整合能力、大型集团企业社会化运营经验等多方考虑,最终携手国内最大的企业社交网络云之家。

金蝶集团董事局主席兼CEO徐少春表示,云之家是企业及任何组织全新的内部网(New intranet)、是每一个人移动化、社交化和安全的工作空间。它将颠覆传统的办公与协作手段,开启一种全新的工作模式。

IDC预测,2016年全球企业社交化协作市场容量将达到45亿美元,复合增长率将高达42.4%。对此,业界普遍认为中国市场的增长势头将逐步显现。截至5月,云之家用户已突破50万企业用户,继续领跑国内市场。

评论(1)

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    1. 张卡尔 开口全新,闭口颠覆,每个员工都成为自己的CEO?忽悠吧。

      回复[0] 2013/07/09 10:02

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