老狼曰,真厉害!

访客:19882  发表于:2013-07-08 11:32:30

老狼曰,真厉害!

 

最近读了老狼曰的博文,读完了在想,想完了还要读,那种坚定的信念、丰富的哲理、潇洒的笔锋、务实的态度十分令人敬佩。

 

《论理论、问题和人之所以为人》

http://cio.ufida.com.cn/space.php?uid=1768&do=blog&id=1508

 

选择以及选择的能力,才是人之根,立场以及坚守的道路,才是人之本。万物之灵,万类之长,才是人。

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《教育的核心目的与关键价值》

http://cio.ufida.com.cn/space.php?uid=1768&do=blog&id=2146

 

教育之道,也就是教育的本质在于让心燃烧,让身结茧,所以必须言传身教。心不燃烧,不可能去挑战自己的极限,身不结茧,不可能去提高自己的底限。

教育之德,也就是教育的规律在于让言成调,让行出彩,所以只能意会亲历。言不成调,不可能去行走五岭如泥丸,行不出彩,不可能去金沙横刀铁索寒。

教育的核心目的是批次供应人品没问题的生活支撑者,教育的关键价值是批量提供能力很可靠的财富创造者。

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《什么是BPR ,这是个问题》

http://cio.ufida.com.cn/space.php?uid=1768&do=blog&id=3469

 

到底有什么问题是需要从管理上解决。
这些管理问题到底是不是最核心最关键的管理问题。
这个或者这N个问题的解决是不是有助于目标的实现。
围绕具体的某个重大管理目标而进行的有针对性的以流程和数据为基准点的制度体系建设为核心的调研、分析、编制、培训、推行和优化等各种管理活动的总和,就是BPR
归根到底,管理是业务的保障因素和运行环境,所以是否有助于业务是否能够为业务创造价值,才是考量BPR的唯一标准。

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老狼曰,真厉害!

发表于: 2010-08-05 20:16 真挚 阅读(659

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