面对下属的困惑怎么办?

访客:18467  发表于:2013-07-04 08:20:45

面对下属的困惑怎么办?给下属布置一项工作,尤其是艰难的工作,下属总会有自己的顾虑。一,工作之前,告诉他这件事的考虑,但绝对不是讲大道理。二,先倾听他诉说,问明原委之后,适时地给他一些提示或方向。三,在遇到大的困境时,主动出手,带他一起做。四,事后复盘,告诉他整个事件的考虑和逻辑。

评论(4)

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    1. 姜稳 事后复盘,告诉他整个事件的考虑和逻辑。

      回复[0] 2013/07/05 09:09

    1. 殷勇 梁老师不仅是领导,更是导师啊

      回复[0] 2013/07/04 09:37

    1. 张嘉奕 感谢梁总分享,话题已推送至e行网“热点精华”页面

      回复[0] 2013/07/04 09:17

    1. 王伟

      好领导!

      回复[0] 2013/07/04 09:08

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