问题一直存在说明了什么?

访客:28778  发表于:2013-06-15 08:08:40

问题一直存在说明了什么?一,领导不重视。可能有更好的机会,让他没有时间关注,或者他认为没有那么严重。二,企业没能力。企业没有能解决问题的人,也不知道如何借助外力解决。三,企业文化不支持。有人可以解决,但企业氛围不鼓励,能躲就躲。四,客户的压力不够。客户投诉还没有到那么严重的程度。

评论(3)

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    1. 殷勇 这确实是个系统的问题。

      回复[0] 2013/06/15 14:38

    1. 朱磊 1.无奈不等于没有办法,站在悬崖边上了,肯静下心思考了,明白包容是不能解决一切时候,或者知道都了什么叫危机意识问题一都会好转,前提是领导招聘了这么多员工,如果都没有人能感染他,只能说明两者都失败了。2.企业的能力有内外两种,而能力却是脚踏实地的行动+可行的战略+团结的责任心,每个人都是能人,关键看企业激活了多少,给了多少空间和资源,员工是否有觉悟,可能培养了100个人,有1个成功的继承了都是成功,外力是好是坏的掌握全看一个度了。3.事不关己、高高挂起,多一事不如少一事,各自为政,负面消息的传播速度永远大于正面,什么是文化,大家共同组成的氛围叫文化,不是公司决定的,是所有员工自己造就的。协作共鸣的价值不是因为这样做大家知道是好的,而是大家知道了不这样做会累死。4.减法和危机意识不是企业中应该有的,而是要懂得人生本身需要善于总结。

      回复[0] 2013/06/15 10:56

    1. 施洪洋

      企业越做到后面,就越会发现人才紧缺。

      回复[0] 2013/06/15 09:11

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