面试之路

标签:CIO面试

访客:22623  发表于:2013-06-13 22:24:17

当毕业生进入一个职场,必然是有一堆的面试,最为头痛莫过于就是来一堆笔试,然后你看这笔试题,它认识你,你不认识它。如何面对这种情况,其实很简单,表现出足够的真诚和坦诚,我确实不会,如果只是忘记了,明确地说明,我确实忘记了,不要过多地解释,或者胡乱地答题,会导致直接淘汰。
而我觉得CIO的面试,则是一种不一样的看法,有可能是考你应变能力,也有可能真的就是考你的业务能力,但是我绝对是比较厌恶概念地答题,能力不在背书上,我活着会选择放弃这个单位。大家什么感觉?

评论(2)

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    1. 张卡尔 直接说确实不会,不加点什么,那是不够的。以后你分派她工作,她就直接说不会,也没有解释,
      您不会满意吧?

      “比较厌恶概念地答题”,这个应当没有问题。同意能力不在背书上。但是人家问概念,也未必有要
      求背书式的回答的意思。人家或许只是考察一下综合能力。概念清晰当然也是综合能力的一种。


      “请问,您对大数据分析熟悉吗?能否谈谈什么是大数据呢?”这个可以开始一个颇有建设性的关于
      企业如何应用大数据的讨论。这个时候,回答很微妙,而且直接考察被面试人的业务分析能力。


      回复[0] 2013/06/14 00:54

    1. 马剑 笔试,一方面帮忙海选,另一方面也可以考察一下态度。毕竟到某一细分领域,题目就那么多,既然是找工作,花一个星期的时间去整理背一遍也是必要的。 就好比小伙去相亲,见到姑娘了,一张嘴就赶紧道歉——不好意西早上起来忘刷牙了。。。换作姑娘会给他机会么? CIO面试,没见过笔试的,也没见过海选的。一般都要接触3个月到半年以上才能正式的谈“正事”的。

      回复[0] 2013/06/13 22:29

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