管理架构与领导者

访客:16219  发表于:2013-06-11 07:00:16

管理架构的健全,比领导者的能力来得更重要;因为人总会凋零,会退休,但制度可以永远延续,只要随着环境变迁而修改。若组织运作须仰赖经营者的个人意志,那经营者便只是在「报时」;如果当他不在其位,组织依然能稳健成长,待就代表经营者已打造了一座可以随时提醒、规范组织的「时钟」,这就是管理制度。

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