选人与用人的三条标准

标签:选人的标准

访客:23714  发表于:2013-06-07 12:10:02

今天一朋友问我:面试时与试用期,我最看重的是哪几点?
我说我个人看的是三点:
1. 专业技能;
2. 是否能融入到现有的团队中;
3. 学习能力。
当然在不同情况下,这三点的比重是不一样的:
在急需用人的时候,第1点的比重会更大一些!
如果该岗位已有一人,如果第2,3点很好的话,即便专业技能差一点,也会将其留下来!

评论(3)

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    1. 郑兆杰 看招聘人员的级别了,普通职员和应届大学生应该是321

      回复[0] 2013/06/08 08:35

    1. 张卡尔 1和2就够了。如果她没有专业能力,说明她的学习能力有问题。

      回复[0] 2013/06/07 14:58

    1. 殷勇 认同!

      回复[0] 2013/06/07 12:35

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