管理者最忌讳什么?

访客:19882  发表于:2013-06-04 08:22:04

管理者最忌讳什么?最忌讳用歧视的眼光看员工。对于自己喜欢的员工或者自己帮派的员工,屁大的业绩也会吹上了天,多大的问题都可以原谅;对于自己不喜欢的员工或者不是自己帮派的员工,多大的业绩都视而不见,屁大的问题都可以放大。只要有了这种歧视,无助于员工之间的协作,也无助于企业的长远发展。

评论(5)

您可以在评论框内@您的好友一起参与讨论!

    1. 撒蔓 试试

      回复[0] 2013/06/05 15:49

    1. 姜稳 踏实做事,真诚做人。

      回复[0] 2013/06/05 11:34

    1. 张涛1 其实这个问题也对于管理者而言也是胸怀的问题,管理者的包容心有助于对人对事的公平。

      回复[0] 2013/06/05 08:51

    1. 马剑 不患穷,患不公。

      回复[0] 2013/06/04 09:46

    1. 张嘉奕 感谢梁总分享,话题已推送至e行网“热点精华”页面

      回复[0] 2013/06/04 09:19

<--script type="text/javascript">BAIDU_CLB_fillSlot("927898");