如何更有效地使用新工具以从事协作活动?

访客:18544  发表于:2013-06-03 07:12:33

若发现一位潜在的先锋群成员,就为他提供支持,让他推动先导试验计划,这么做可以示范协作及协作工具的价值。也可以使用「反向教导」,让年轻员工教导较年长的员工,如何更有效地使用新工具以从事协作活动,适当的奖励诱因很重要。例如,相较于个人表现,更着重奖励团队的绩效,可鼓励员工通力合作以提高生产力。高阶主管是领导者,应该透过本身分享信息与通力合作的行为来树立榜样。

评论(3)

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    1. 姜稳 先锋群成员是不是也需要培养和教育?

      回复[1] 2013/06/03 16:24

    1. 殷勇 树立榜样,打开局面

      回复[0] 2013/06/03 10:05

    1. 徐蕊 现在的企业不是用平台,就是用软件,其实真正的企业协作的文化呢?

      回复[0] 2013/06/03 10:03

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