员工职业心态

标签:职业心态

访客:22145  发表于:2013-05-30 20:08:12

任何一个企业的工作环境和企业文化,都也一定会有让人不满意的地方,作为企业的员工如果不能够很好地融入到这个文化中,就会有一种被孤立的感觉,工作上总会遇到各种各样不如意的事,长而久之,就感觉没有办法在这个企业生存了,或者说就不想在这个企业工作下去了,结果只有一个:离开

值得我们反思的不是结果,而是这个结果的产生过程,如何从自身的角度去思考和总结可能存在的问题,在下一家企业中如何更好地生存下去,更好地融入企业文化,更好地做好自我职业发展,而不是采取这种频繁更换的方式,对自我的发展也一定是有害的。

评论(4)

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    1. 徐蕊 您这几句是实在话。

      回复[0] 2013/05/31 09:56

    1. 殷勇 是的,不过企业打造一种良性文化也很重要。

      回复[0] 2013/05/31 08:49

    1. 马剑 企业文化就是老板的价值观的一种体现,如果想融入一个企业文化,必须要先接受这个企业老板的价值观,不论是主动自愿的还是被迫的。 对于一个比较成熟的企业,这个价值观很可能是马屁文化,甚至是互相倾轧的政治环境,能不能接受就看个人的道行和修养了。 如果不能接受,建议尽早离开,免得自己痛苦,你的BOSS也难受。

      回复[0] 2013/05/30 21:41

    1. 徐光耀 面对新的工作环境和企业文化,适应它、改变它还是抛弃它?

      回复[0] 2013/05/30 20:10

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