会带下属思考吗?

访客:17228  发表于:2013-05-30 08:16:25

会带下属思考吗?一,时机。敏感和重要的事情开始前,重大错误发生后。什么事情都管,下属就不思考了。二,方法。不要先说观点。先倾听大家的想法,最后再给出自己的思考以及对大家观点的综合,并说明为什么?三。团队文化。给每个人思考的机会,允许他们有不同观点,不能指责,会采纳合理有效的建议。

评论(2)

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    1. 徐蕊 如果不带下属,这个领导的心里是怎么想的?

      回复[0] 2013/05/30 10:05

    1. 张嘉奕 感谢梁总分享,话题已推送至e行网“热点精华”页面

      回复[0] 2013/05/30 10:01

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