精雕细琢工作(job-crafting)法

访客:96755  发表于:2013-05-24 07:29:58

时代杂志报导,耶鲁大学管理学院教授瑞斯尼斯基(Amy Wrzesniewski)等人,建立了一套名为「精雕细琢工作」(job-crafting)的方法,希望改变人们对工作的看法,觉得工作起来更有意义。

这套「雕琢工作」方法分为以下四大步骤:

第一步:改变工作的心态。

第二步:图解自己的工作。

第三步:找出自己爱什么和恨什么。

第四步:将点子化为行动。

「雕琢工作」没办法让一个人的薪水变高,也没办法帮他开除讨厌的上司,但是可以让自己多喜欢工作一点点。能把手上既有的工作做最大发挥,应该是个得的选择。让自己更乐在工作,比加薪或领高薪而处于一个极不快乐的工作环境让人更有持续性。

评论(3)

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    1. 张卡尔 正努力把2400的工作精雕细琢中。。。

      回复[0] 2013/05/26 09:41

    1. 石娜娜 郭老师这条帖子真心不错,很受益。

      回复[0] 2013/05/24 10:01

    1. 张嘉奕 感谢郭总分享,话题已推送至e行网“热点精华”页面

      回复[0] 2013/05/24 09:35

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