找到人才容易吗

访客:19206  发表于:2013-05-23 11:46:28

找到人才容易?

我感觉要找到人才真的不容易, 只要能符合挑选人才的五个重点中重要的几项, 我就会努力的培养看看, 经过一、二年之后, 大部分都会有明显的进步, 当然, 遇到有问题(看走眼)的也有, 不过, 我的想法是如何让你找的人发挥他的优点, 让他的缺点没机会出现, 尤其你是空降主管时, 部属几乎都不是自己面谈来的!

评论(5)

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    1. 郝志栋 对企业来说,找到人才不容易,培养人才、留住人才更难!

      回复[0] 2013/05/24 07:52

    1. 马剑 现在的毕业生越来越不靠谱了。约好的面试,竟然招呼都不打就不来了,看来还没到时候啊。再过1个月,哼哼。。。

      回复[4] 2013/05/23 15:39

    1. 徐蕊 空降领导太难做。

      回复[0] 2013/05/23 14:16

    1. 姜稳 郭老师,如果您招急用的人才,但面前的应聘者只满足您80的需求,您会怎样选择?

      回复[1] 2013/05/23 11:50

    1. 姜稳 现在又到了毕业季了,茫茫人海中,找到企业需要的那么一个人,他还愿意加入,不得不说,越来越看缘分了。

      回复[0] 2013/05/23 11:49

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