下属真的不愿意和你交流吗?

标签:沟通

访客:34996  发表于:2013-05-09 08:16:57

有人说,下属不愿意和我交流,真的吗?第一,缺乏信任。没有了信任,下属不可能轻易和你说真话的;第二,沟通方式不对。审问式的沟通不会得到积极响应,解惑式沟通一定会得到共鸣;第三,管理者能力不足。下属请求支持后,总是很失望,会对管理者失去信心。如果总是可以帮到他解决问题,他会不找你吗?

评论(4)

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    1. ccch 这个问对对于我来讲不存在,但是现在有点担心自己是不是和下属走的太近了?保持一定的距离的融洽关系才是真正需要去摸索的。

      回复[0] 2013/05/10 17:20

    1. 杨术光 赞同,管理是一门艺术,上下属争执并不代表不和谐,如果针对做事以及产品而进行交流和相对的辩论反而会增加响应的关系度和增加信任。

      回复[0] 2013/05/10 16:23

    1. e行网小助手 [微笑]

      回复[0] 2013/05/09 16:17

    1. 殷勇 反省

      回复[1] 2013/05/09 11:25

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