人际关系与企业文化

访客:22762  发表于:2013-05-07 07:50:33

每个人和同事和上司和下属之间都会有无数的交叉点,有这些交叉点的存在,职场的人际关系就不可能简单。决定职场人际关系复杂程度高低的,不是道德水平和文化素质,而是企业的管理水平。在人们的印象中,外商公司的人际关系之所以相对简单,一方面是因为西方人表达观点比较直接,矛盾大多会摆在台面上;更重要的原因则在于其管理水平比较高,形成了比较有制度的工作流程和企业文化,在遇到矛盾的时候有章可循,可以及时解决。所谓的企业文化就是一个组织内最高领导者内心的放大,他的价值观就是这个机构的潜规则。

评论(2)

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    1. 冯磊 很有道理!

      回复[0] 2013/05/07 10:29

    1. 马剑 所谓的企业文化就是一个组织内最高领导者内心的放大,他的价值观就是这个机构的潜规则。 —— 很有道理,这就不难解释为啥很多企业的马屁文化很盛行的原因所在了。

      回复[1] 2013/05/07 09:20

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