学会思考

访客:15197  发表于:2013-05-06 07:48:25

给部属在错误的建议跟适当的建议中,最重要的是,要让部属自己去思考,那里做不好?那里做错?那里可以做的更好?很多事情很多工作,命令部属去怎么做是很快的方法,但部属也会变成,听一动作做一动作的处事方式,形成部属不知道怎么处理就会问怎么处理,不会自己去思考如何解决问题。

评论(3)

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    1. 张涛1 这点非常赞同,引导或者启发下属去思考问题的解决方案一方面可以丰富解决方案的思路,促使问题更合理的解决,另一方面让下属在思考中树立信心,提升下属独立解决问题的能力,关键时刻能起到非凡的作用。

      回复[1] 2013/05/07 14:13

    1. 徐蕊 领导教育我们要多思考,但思考的时候,也请领导介入下,积极纠正方向,哈哈

      回复[0] 2013/05/06 10:51

    1. 姜稳 郭老师最近在研究管理、教育?

      回复[1] 2013/05/06 09:36

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