你会用下属吗?

访客:15095  发表于:2013-04-29 08:35:03

你会用下属吗?有时下属做事情,上司就是不放心,要么交代清清楚楚,要么跟着一起做,生怕出问题。第一,他的能力不行吗?如果不行,那就要思考如何招聘进来的。第二,他的定位清楚吗?不能他拿薪水,你干活;第三,你看中他的思维和能力,你冻结了他的思维和能力,还有价值吗?用好下属也是一种能力。

评论(4)

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    1. 马剑 好人不好招啊,好领导更不好遇啊!

      回复[0] 2013/05/03 22:44

    1. 周延峰 赞同,通常来讲,我们招聘的同事,通过试用期后,就只设定目标,具体如何做就放手了。只是在遇到解决不了的问题的时候,会协调一下。招聘的时候就要求具备独挡一面的能力,另外就是和团队的工作方式和企业文化的协调。

      回复[0] 2013/05/03 16:36

    1. 徐蕊 能用好下属的上司,哪里有?哈哈。

      回复[0] 2013/05/02 11:03

    1. 张嘉奕 感谢梁总分享,话题已推送至e行网“热点精华”页面

      回复[0] 2013/04/29 09:27

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