IT价值的证明

标签:IT价值

访客:23291  发表于:2014-02-11 10:04:17

微博上@培训杂志 发表了一条微博:一位从事培训多年的老师感慨,“培训是好汉子不愿干,赖汉子干不了的差事。年底总结,表彰的不是我们;人才匮乏,提拔的不是我们;反腐倡廉,被抓的不是我们。但是市场份额下滑、技术滑坡,万恶之首就是培训不足……”为什么大家会认为培训说起来重要,干起来次要,忙起来就不要呢?

场景是否很熟悉呢?如果用IT来代替培训,一样的感概。我认为的原因是:培训宣称的价值没有被证明过,至少没有达到其宣称的那么大,所以老大们不认可。这里的证明是针对特定的企业,价值也不是笼统的业界观点,相反追责倒反而基于笼统观点。 IT说说很重要,价值很大,实际被老大认可的不多,原因一样。

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