我在 【案例访谈-第5期】【电子商务系列】线上线下一体化管理体系如何落地? 的在线会议中

访客:8703  发表于:2013-04-12 10:37:46

回答 @冯磊:为了实现计划的目标,才实施绩效考核的。我们的做法是:在系统中确定不同的考核指标及目标,然后在月底绩效考核中读取这些指标和目标,由于指标结果计算的复杂性,很难从ERP数据中直接提取,故实际达成是由人工填写的,最终实现绩效分数的计算

评论(1)

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    1. 石娜娜 在真正的实施过程中,绩效与目标,谁兼并了谁呢?

      回复[0] 2013/04/12 10:42

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