如何帮助员工,在做事前要思考到位?

访客:31263  发表于:2013-12-30 15:37:42

     现在很多公司都在推行绩效考核,且考核还强调记录每件事情的工作时间,我们留给员工思考的时间有多少?如何为员工提供到位的培训,以保证其做事前能有一个正确的思考?如何指导员工持续提高其综合素质,以保证一个良好的产出。

      还可以换一个思路,如何让员工干好活,又不用思考(用机器人?还可以控制成本)。

 

 

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