抱怨不解决问题,解惑很关键。

访客:18099  发表于:2013-12-30 13:41:00

有人总是对这、对那不满意,抱怨一大堆,当问他希望怎样做时,他给不出有效的建议,下属也很迷惑。否定一件事,的确很容易,也可以有很多理由。好的管理者不会简单地否定下属的工作,他会打消下属的顾虑,为下属解惑,会给出切实可行的建议,也会指导下属如何做,这样下属才能成长,也会让你更满意。

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