隐形冠军

访客:18578  发表于:2013-12-18 08:13:36

    管理大师赫曼.西蒙提出的「隐形冠军」理论;藏身价值链深处,专注经营单一市场的中坚企业,隐形、低调,但却有无可动摇的行业地位、有稳定的员工队伍、高度的创新精神、还有丰厚的利润回报,才是带动企业成长的引擎。因此以专业经理人为核心的团队,建立授权信任与分层负责及培养员工自我要求的企业文化, 不管人或产品皆须坚持高质量,以质取胜,运用各种机会切入市场等等,都是创造隐形冠军必要的条件。

评论(1)

您可以在评论框内@您的好友一起参与讨论!

<--script type="text/javascript">BAIDU_CLB_fillSlot("927898");