【张卡尔面对大数据 - 15】西尔斯的大数据(5) - 一份Hadoop/大数据的架构师的职务说明

标签:大数据HadoopIT人才架构招聘

访客:55594  发表于:2013-04-07 13:06:59

一个企业要获得在大数据领域里面的成功,人才是关键之一。前面说过,西尔斯利用自身在大数据领域内的领先地位,成立了一间提供大数据服务的子公司。底下是这个子公司延揽大数据人才的一个招聘启事。

这是一个架构师岗位,应当是相对高端的人才需求。各位CIO们仔细体会一下,人才角度来看,祖国的企业,在大数据的竞争中,尚需努力。

解决方案架构师 – Hadoop/大数据
关于本工作

一般摘要:
解决方案架构师同业务伙伴和其他IT部门互动,以理解业务目标和驱动有效满足业务需求的解决方案。本职位关注于在Hadoop环境内使用HDFS、MapReduce、Pig、Hive、Hbase、Zookeeper等技术和其它大数据技术以提供解决方案。解决方案架构师负责提供架构模式给开发团队和确保符合标准.

工作责任:
1. 理解复杂的业务需求/业务目标/驱动者/,并且按照SHC技术战略来驱动解决方案的能力,包括在考虑各种方案时顾及成本与风险。
2. 作为大数据相关的技术方面的专家来着手应用集成和基础设施框架有关的问题。
3. 指导交付团队来确保在某个领域内开发的解决方案按照同意了的应用架构适当地被实施。
4. 提供架构领导力和确保符合行业的最佳实践
5. 评估同解决业务问题有关的新技术的评估。包括进行POCs以评价质量,准备成本-利益分析来论证改变,并且写作对供应商的提案的请求。
6. 同I&TG以及业务领袖们沟通的能力。

知识、技能和能力:
1. 具有Hadoop生态系统的经验 – 希望HDFS, MapReduce, Pig/Hive, Hbase 。
2. 为多个大型数据仓库设计解决方案的经验,具有对集群和并行架构的良好理解。
3. Unix/Linux,、Ruby、Python、Perl 或者其它脚本语言的良好知识。
4. 在分布式、多平台、异构的计算环境下J2EE和设计模式的开发知识。
5. SQL语言、关系数据库管理系统和Teradata方面的良好知识。
6. 开发表达IT和业务的价值的架构展示的能力。
7. 必需有项目生命周期和软件开发生命周期的方法论的重量级经验。
8. 强大的口头和书面沟通、组织和人际技能。

教育/培训:
计算机科学的学士学位或者等价。最好为硕士学位。

经验:
必需有至少10年在交付从开始到结束的编程、规程开发、应用、系统或者计算机操作等方面的经验,或者等价的经验。


评论(1)

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    1. 石娜娜 一个企业要获得在大数据领域里面的成功,人才是关键之一

      回复[2] 2013/04/07 13:30

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