我针对 “管理与领导” 发起了一次讨论,快来参与吧!

访客:20146  发表于:2013-03-27 08:30:14

管理与领导如果是这样定义, 那你觉得管理者应该倾向管理或领导呢?

评论(1)

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    1. 郭启瑞

      管理与领导如果是下面这样定义那你觉得管理者应该倾向管理或领导呢?:

      1.        管理 重点任务 是计划与预算、基础稳固

                组织功能 人员任用与安排、带领与控制、制造界限藩篱

                人际关系 重视目的、运用职位权力、老板的角色

                人格特质 不重感情、专业取向、少说少听、重一致性、以组织为重

      2. 领导 重点任务 创造愿景和重视策略、强调视野的开阔性

               组织功能 创造文化与价值的共享、帮助他人成长、降低或撤除界限藩篱

               人际关系 重视过程、运用人际影响力、教练、协调者、仆役的角色

               人格特质 重感情、心胸开阔、倾听、重独立性、正直清廉

      回复[0] 2013/03/27 10:02

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