【合肥】研发总监/主管招聘

标签:服务器安全沟通

访客:21741  发表于:2013-03-22 14:16:10

北京直真科技股份有限公司

合肥研发中心 软件研发主管/总监 职位招聘

工作职责:

1)、负责研发团队建设及管理,优化团队结构和人员配置,配合部门领导规范内部管理流程,进行激励、考评、培养以持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,并负责与其它部门之间的沟通合作,从而最有效的整合内部资源;

2)、组织制定并实施研发团队年度工作计划,月度目标、日常工作计划及总结;

3)、统筹调度研发团队资源,合理分配研发任务,正确评价技术团队的工作,并对技术人员的工作进行培训与指导,满足各现场对软件二次开发、更新、维护等需求;

4)、及时高效的完成资源需求计划,人员调配和执行监控,对软件项目的开发过程进行度量与分析,使开发效率稳步提升;

5)、组织进行团队及部门内技术积累,制定并优化研发团队绩效考核方案,并监督方案的实施;

6)、对整个数据网管产品线及公司管理提出合理化建议,成为IT方面的设计、执行和决策者;

任职要求:

1)、全日制计算机或相关专业本科以上学历,学校综合排名前100名(理工类院校);

2)、八年及以上软件行业工作经验(硕士适当放宽),拥有3年以上30人以上技术团队管理经验,确实优秀者适当放宽。

3)、具备扎实的IT相关专业知识,熟悉软件开发过程和原理,具有良好的软件工程思想及研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;

4)、具有较强的软件系统规划设计能力和文档编写能力,对项目需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器安装、调试、平台部署、安全策略、运行管理等有相对完整的知识结构和工作经验;

5)、具有大型项目的实际开发经验,对组件式开发、复用与重构、设计模式、软件体系架构等知识体系有全面了解有深入的理解,熟悉软件测试技术及产品质量控制;

6)、能够根据公司的业务内容规划技术方向,并制定相应的技术预研与人员培训计划;

7)、具有优秀的统筹、策划、组织、执行能力,有较强的洞察能力、分析能力和语言表达能力;

8)、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,敬业、责任心强,勤奋、高效的执行力,严谨细致,良好的协作性,具有团队合作精神。

公司福利:

n  年收入15万元起(有地区差异)

n  5 X 7.5小时弹性工作制,每周双休;

n  五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金;

n  完善的职级体系和全面的培训机制;

n  年度福利体检、带薪年休假;

n  丰富多彩的员工文化活动;

联系方式:

QQ20911615  韩先生

邮箱:zhenping.han@zznode.com

地址:合肥市政务区潜山路绿地蓝海国际大厦A1507-1508

评论(6)

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    1. 韩振平 呵呵,多谢各位捧场!这个岗位可以说不需要写代码,但需要对技术比较了解,指导团队完成产品研发工作啊。由于当前主要涉及的是运营商数据网管产品的研发,日常工作中会涉及产品的研发评估、实施评估,因此也就需要有“数据库和服务器”相关经验了,不过并非强制性要求, ---知识体系相对完整,招聘面试优先嘛 ^_^

      回复[0] 2013/03/25 16:03

    1. 张卡尔 既然是在合肥上班,为什么要有地区差异?还有,不会是软性广告吧?还有,为什么需要“数据库和服务器安装、调试、”?特别是如果考虑到,这个职位甚至也不需要会写代码不是?

      回复[0] 2013/03/23 09:35

    1. 姜稳 哇哈哈,很具体啊!想换工作的看过来!~

      回复[0] 2013/03/22 15:00

    1. 张嘉奕 感谢您的分享,需求已推送至e行网“热点精华”页面

      回复[0] 2013/03/22 14:40

    1. 徐蕊 最近招聘真多!

      回复[0] 2013/03/22 14:18

    1. 石娜娜 有感兴趣的木有啊~~

      回复[1] 2013/03/22 14:17

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