目标管理和KPI失灵了吗?

访客:17928  发表于:2013-03-13 08:43:38

目标管理和KPI失灵了吗?

许多公司多年强调目标管理和KPI 运作,方式是很简单,刚开始有效,但后来就会失去效果, 这是甚么原因呢? 大致上大都因为只问结果不问过程,不知不觉主管就把管理简单化,这种情形就像是吃吗啡,刚开始有效,后来就失去效果所以, 要从过程中建立学习经验,才能在企业中产生坚强的实力,企业的实力经由累积,就不会因外在环境受冲击就被击垮了。

评论(4)

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    1. 子布 唉,我们公司的KPI已经把员工引导到歪路上了,为了追求数字,不惜代价造假数据。KPI就是双刃剑,我们自己宰杀了自己。

      回复[1] 2013/03/13 12:52

    1. 徐蕊 年轻人更要学了。

      回复[0] 2013/03/13 09:46

    1. 张嘉奕 感谢郭总分享,话题已推送至e行网“热点精华”页面

      回复[0] 2013/03/13 09:13

    1. 石娜娜 这段思考来的太及时了!

      回复[0] 2013/03/13 08:58

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