改变企业文化的五大要诀

访客:17455  发表于:2013-03-08 08:10:56

改变企业文化的五大要诀 :

1. 从员工的信念及行为着手  
  2.
将报酬与绩效做连结  
  3.
透过社会运作机制,建立共识

  4. 展开坦诚,公开,形式不拘的强力对话        
  5.
领导人要以身作则

评论(3)

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    1. 徐蕊 第一条最重要,做到的企业太少了。这个有典型的案例吗?

      回复[0] 2013/03/08 10:11

    1. 张嘉奕 感谢郭总分享,话题已推送至e行网“热点精华”页面

      回复[0] 2013/03/08 09:29

    1. 姜稳 这个是不是要CEO亲自来做? 之前听说过CEO聘人专门负责企业文化建设,收效甚微。

      回复[1] 2013/03/08 08:26

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