如何融入团队

标签:沟通

访客:30257  发表于:2013-03-05 16:22:39

     今天又和一个同事进行谈心,他问我融入团队的诀窍,我很难回答,只能想起一个老板说的“先同流,在做事情”;同流,就是先能够接受目前的同事的思路,沟通方式,喝酒方式,取得彼此认同;然后再做事情,把自己的新东西带进来。大家以为如何呢?

评论(10)

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    1. 张涛1 不用那么复杂,先做人后做事!

      回复[0] 2013/03/06 18:19

    1. 陆彬 的确如此

      回复[0] 2013/03/06 08:25

    1. 郭启瑞 确实, 要把事情做好之前, 先要建立彼此的信任, 要做好确实不容易

      回复[0] 2013/03/06 07:57

    1. 张卡尔 我觉得喝酒方式就不必拘泥,如果不想喝酒,找个借口就是了:最近血压高,医生不让喝酒。

      回复[0] 2013/03/06 03:19

    1. 梁德力 认同。先入乡随俗,再做事。在做事的过程中,再取得同事的信任,而此时能力是建立信任的关键。

      回复[0] 2013/03/05 21:17

    1. 刘小锋 我觉得每个人性格不同,团队氛围也各有风格,其实只要价值观相同,不存在融入的问题,刻意的接近可能也不是个好办法,这样对团队也有害。

      回复[0] 2013/03/05 17:41

    1. 姜稳 取得共识很重要~

      回复[0] 2013/03/05 17:33

    1. 鲁小勇 先同流后交流,再认同后交心

      回复[0] 2013/03/05 17:03

    1. 张嘉奕 感谢黄总分享,话题已推送至e行网“热点精华”页面

      回复[0] 2013/03/05 16:40

    1. 徐蕊 先同流,在“合污”

      回复[0] 2013/03/05 16:29

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