企业规范要从管理者做起

访客:15530  发表于:2013-01-24 22:15:36

谈到权力对制度、流程的破坏力,有些人就会给出许多建议。不是这些建议不合理,是他们忽视了一个最基本的前提,那就是管理者的习惯和企业文化。许多企业不是没有制度和流程,而往往是管理者最先无意识地破坏了制度和流程,一旦开了先例,很多人都会习惯走后门,而不走大路。企业规范要从管理者做起。

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